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共同保护重要生态系统。强化省际统筹，加强森林、河湖、湿地等重要生态系统保护，提升生态系统功能。加强天然林保护，建设沿海、长江、淮河、京杭大运河、太湖等江河湖岸防护林体系，实施黄河故道造林绿化工程，建设高标准农田林网，开展丘陵岗地森林植被恢复。实施湿地修复治理工程，恢复湿地景观，完善湿地生态功能。推动流域生态系统治理，强化长江、淮河、太湖、新安江、巢湖等森林资源保护，实施重要水源地保护工程、水土保持生态清洁型小流域治理工程、长江流域露天矿山和尾矿库复绿工程、淮河行蓄洪区安全建设工程、两淮矿区塌陷区治理工程。

久而久之，保险公司为“小账”所累，银行屡屡因销售误导被处罚，客户手中的存单稀里糊涂变为保单，本来能够实现“三赢”的银保渠道反而“三输”。造成这种局面，源于多年来保险业“唯规模论英雄”的发展标准，还源于保险产品同质化严重。银行保险销售人员直言：“公司主推什么产品，我们就卖什么。”在产品差异不大的情况下，究竟卖哪家保险公司的产品？答案又回到了“银行小账”。

一分部署，九分落实。接下来，《管理办法》执行效果如何？仅仅靠监管部门的“敲打”是不够的，更要靠保险、银行的自觉。对于银行而言，应树立责任意识，而不是“与我无关”。《管理办法》就要求，当遇到客户投诉、退保等事件时，商业银行和保险公司应当在第一时间积极处理，实行首问负责制度，不得相互推诿，避免产生负面影响使事态扩大，并按照双方共同指定的处理办法，及时采取措施，妥善解决。

“不难发现，上述案件中有很多相似点：其一，操纵的都非大热门的ETF如沪深300ETF，其中不少还是非常冷门的ETF种类；其二，利用多个账户之间对倒交易影响ETF交易量，案件中当事人操纵的ETF交易量均超过其当日市场交易总量的5%；第三，涉案期间都是在市场大幅波动的时刻，上述被曝光的6起案件大多发生在2015年6月15日至8月中下旬期间。”祁鸣称。

如山西提出，企业制定的年度工资指导线实施方案，应报县级以上人民政府人力资源和社会保障部门备案。四川则规定，企业应当把工资指导线作为工资集体协商的重要依据，工会方应当主动发起工资集体协商要约，企业方应积极响应，双方通过工资集体协商，确定企业工资增长水平和工资分配方案，订立工资专项集体合同（协议），并将专项集体合同（协议）报所在地人力资源社会保障部门审查。

公司表示，对上述补助资金在2018年度确认为其他收益并计入当期损益，预计对2018年度利润产生积极影响。对彩虹股份来说，类似的场景在去年同样发生过。根据公司2017年年报，公司去年净利润为5968万元，但扣非净利润却是-3.28亿元，这与公司在2017年获得政府补助3.71亿元有很大关系。